Archiv der Kategorie: Open Source

„Open“ auch fürs Lernen? Hinweis aufs OpenUp Camp am 15./16.03.2014 in Nürnberg

“Open”, ein schon älterer Begriff, der aber immer wieder neu besetzt wird, zuletzt von den MOOC – Massive Open Online Courses. Das nun schon seit Jahrzehnten für Software funktionierende Vorbild der Open Source-Bewegung hat inzwischen Nachwuchs bekommen. Und das in … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Communities, Corporate Learning, Konferenz, Lebenslanges Lernen, Neue Lernformen, OER, Open Source | Verschlagwortet mit , , , , , , | Ein Kommentar

Lerner Services – der Mehrwert künftiger Lern-Events?

„Content ist King“ – an dieses Motto der Learning-Branche in den späten 90er Jahren  kann ich mich noch gut erinnern. Sucht man diesen Slogan heute, stößt man auf Suchmaschinen-Optimierer, die das ihren Kunden predigen. In der Learning-Branche scheint dieser Satz … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Didaktik, Lebenslanges Lernen, Neue Lernformen, OER, Online Trainings, Open Source, Trainings-Dienstleistungen | Verschlagwortet mit , , , , , , , | 7 Kommentare

Bessere Lerner Services mit Open Content

Vor einigen Tagen hatte ich Gelegenheit über Open Content und die Auswirkungen auf Lern-Dienstleister bei der Hamburger Akademie zu sprechen. Nicht nur Fernlehr-Institute, sondern alle Trainings-Dienstleister verwenden aus meiner Sicht die überwiegende Entwicklungszeit neuer Kurse zur Aufbereitung des Contents. Dabei … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Didaktik, Neue Lernformen, OER, Open Source, Trainings-Dienstleistungen, Wirtschaftlichkeit | Verschlagwortet mit , , , | Ein Kommentar

Adidas: Erste Zwischenbilanz “Corporate University” nach 51 Stunden Crowd Sourcing

May 29, 2012 3:31 pm Im Adidas Blog wird folgender Aufruf veröffentlicht: Help us find the new way of working and learning May 29, 2012 8:05 pm Der erste Kommentar kommt am gleichen Tag abends von Steve Fogarty: Erlaubt den … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Lebenslanges Lernen, Neue Lernformen, Open Source, Trainings-Dienstleistungen, Trainingsziele, Wissensmangement | Verschlagwortet mit , , | Ein Kommentar

Trends im E-Teaching – der nächste Open Course startet heute

Noch kann jeder mitmachen, online, kostenlos, mit selbstgesteckten Zielen und nur mit dem Aufwand, den man sich leisten will oder kann. Allein, dass sich Teilnehmer die Lernzeile selber setzen, ist ungewöhnlich für einen Kurs – und für uns Corporate Learning … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Didaktik, E-Portfolio, Neue Lernformen, OER, Online Trainings, Open Source, Trainings-Dienstleistungen | Verschlagwortet mit , , , , , | Ein Kommentar

TED-Ed startet mit kurzen Lehr-Videos für die Schule

Wer kennt sie nicht, die faszinierenden, immer gut gemachten 18-Minuten-Videos von Experten zu inzwischen 1.104 Themen. Etliche dieser TED-Talks haben mehrere Millionen Abrufe bisher. Übersetzte Texte werden in Untertiteln angezeigt, so dass das Wissen in möglichst vielen Ländern für jedermann … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Didaktik, Neue Lernformen, OER, Online Trainings, Open Source, Trainings-Dienstleistungen | Verschlagwortet mit , , , | Ein Kommentar

Trainingsorganisation ohne eigenen Content? opco11

Lernumgebungen stehen in dieser Woche offiziell im Fokus des Open Course „Zukunft des Lernens“. Prof. Kerres hat seinen Vortrag schon vorab online gestellt, so dass die vorgesehene Vortragsstunde gestern gut zur Diskussion genutzt werden konnte. Allein diese Kombination  asynchronen und … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Didaktik, Neue Lernformen, OER, Open Source, Social Media, Trainings-Dienstleistungen | 3 Kommentare