Kommentare für Corporate Learning - Training und Wissensmanagement

Kommentar zu Guerilla Learning? von Guerilla Learning? | ELearning Trends | Scoop.it

Guerilla Learning? | ELearning Trends | Scoop.it — Tue, 14 May 2013 08:50:20 +0000

[…] Der Besuch des HR BarCamps #hrbc13 hat sich schon wegen dieser Session von Sirka Laudon und zwei Kolleginnen gelohnt. Lernen im Unternehmen mal ganz anders auslösen, als mit üblichen Weiterbildungs… […]

Kommentar zu Lernen 2.0 ? von karstenpe

karstenpe — Tue, 30 Apr 2013 13:32:21 +0000

Auch stark verkürzt gesagt ist Konnektivismus wissenschaftlich betrachtet ein (leider zu erfolgreiches) Vermarktungskonzept und KEIN eigenes Lernparadigma (wie Kognitivismus, Konstruktivismus). Gabi Reinmann hat das in ihrem Didaktik-Skript fundiert dargestellt. http://gabi-reinmann.de/?p=3119

Kommentar zu Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ von Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahr...

Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahr... — Tue, 09 Apr 2013 23:15:45 +0000

Kommentar zu Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ von Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ | Learning at Conferences | Scoop.it

Sun, 31 Mar 2013 12:06:25 +0000

Kommentar zu Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ von Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ | AcademicWriting-wissenschaftliches Schreiben, Recherchieren & Arbeiten | Scoop.it

Sun, 31 Mar 2013 11:59:57 +0000

[...] Lange habe ich diese Kombination abgelehnt. Mein Argument: Teilnehmer können nicht plötzlich vom Vortrags-Konsumenten-Modus auf den aktiven Beitrags-Modus umschalten. Ein Vorurteil, wie sich jetzt ……Erste Versuche im letzten Jahr auf der Conference Tour Weiterbildung 2.0 des eLearning Journals von Frank Siepmann, der gern neue Event-Formate ausprobiert. Zu zwei Vortragsblöcken gab es bei vier ConferenceTour-Veranstaltungen die Wahl-Alternative der sogenannten „BarCamp-Foren“. Während im Saal vier oder fünf Vorträge liefen, konnten sich Teilnehmer im Un-Konferenz-Format BarCamp-Forum zu eigenen Themen im 15-Minuten-Takt austauschen. Das „BarCamp-Forum“ (Wortschöpfung von Frank Siepmann, weil ja kein richtiges BarCamp) bekam im Laufe der Tour immer mehr Zulauf, und die Teilnehmer äußerten Begeisterung für das Format. Regelmäßig wurden mehr Themen von den Teilnehmern vorgeschlagen, als in der Zeit mit 15 bis 20-Minuten-Sessions nacheinander abgearbeitet werden konnten (42 Sessionvorschläge / 19 durchgeführte Sessions). Damit war klar, es funktioniert doch. [...]

Kommentar zu Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ von Der Frechmut-Spirit im Personalmarketing | buckmannbloggt.

Der Frechmut-Spirit im Personalmarketing | buckmannbloggt. — Sat, 30 Mar 2013 08:55:32 +0000

[...] wollte ich einfach mal in das nicht nur für mich neue Veranstaltungskonzept (hier und hier gibt’s eine tolle Zusammenfassung des Barcamps) schnuppern, neue Ideen [...]

Kommentar zu Guerilla Learning? von HRBC13: „Würdest du auf der Straße einen Arbeitsvertrag unterschreiben?” | raum441

Fri, 22 Mar 2013 07:54:26 +0000

[...] methodische Input kam über die Session „Guerilla Learning“. Details und Beispiele dazu hat Karlheinz Pape gebloggt. [...]

Kommentar zu Adidas baut die Open Corporate University von Lernen auf neue Weise unterstützen in der VHS? | Corporate Learning - Training und Wissensmanagement

Wed, 20 Mar 2013 20:32:17 +0000

[...] schönes Beispiel für die Unterstützung einer lernenden Organisation gibt die Adidas-Open Corporate University. Vom Vorstand bis zum Praktikanten ist dort jeder mal Lehrender und mal Lernender. Die Open [...]

Kommentar zu Lerner Services – der Mehrwert künftiger Lern-Events? von Lernen auf neue Weise unterstützen in der VHS? | Corporate Learning - Training und Wissensmanagement

Wed, 20 Mar 2013 20:32:14 +0000

[...] Lerner Services, wären ganz neue Dienstleistungen, die selbständiges Lernen unterstützen und informelles Lernen [...]

Kommentar zu Konferenz und Un-Konferenz gleichzeitig? Erfahrungen mit „BarCamp-Foren“ von khpape

khpape — Tue, 12 Mar 2013 20:08:39 +0000

Hallo Rainer,
Deine Idee, das BarCamp nach den Keynotes zu machen, ist die noch bessere Variante. Dann gibt es einen klares Ende der klassischen Konferenz und einen klaren Anfang der Un.Konferenz. So würde ich das auch kommunizieren. Meine Versuche mit den BarCamp-Foren sind nur aus der Not geboren, wenn Veranstalter sich noch nciht trauen, die klassische Konferenz zu kürzen und stattdessen das BarCamp beginnen zu lassen. Was ja auch verständlich ist. Bin ja froh, dass so ein langsamer Einstieg möglch und erfolgreich ist.
Hab mir den Termin des IsarCamps mal reserviert.
Viele Grüße
Karlheinz