Corporate Learning Community
Diskutieren Sie mit: Corporate Learning Community (Google+)
CC-Lizenz für diesen Blog
Die Texte dieses Blogs sind lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz.
Archiv der Kategorie: Social Media
Gestalten von (Lern-)Communities
Derzeit versuchen viele Weiterbildungs-Organisationen und –Abteilungen “Lerner-Communities” zu bilden. Berichte von großen MOOC, bei denen sich Lernende in Foren austauschen, und bei den sogenannten cMOOC sogar die meisten Inhalte selbst beisteuern, regen dazu an, Lerner-Communities auch in andere Lehr- und … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Communities, Corporate Learning, Didaktik, Lehrsetting, Neue Lernformen, Social Media, Trainings-Dienstleistungen, Wissensmangement
Verschlagwortet mit Community-Manager, Community-Prinzip, Lern-Community, Lernen in Communities, Selbstorganisation, Weiterbildung
13 Kommentare
Volkshochschulen im Aufbruch: Wecke den Riesen auf
928 selbständige Volkshochschulen gibt es in Deutschland. Fast jeder verbindet mit Volkshochschulen klassischen Frontal-Unterricht, meist regelmäßig abends. Mal mehr oder weniger gut, die Kurs-Qualität hängt vom “Kursleiter” ab. Der Unterricht findet in kahlen Klassenräumen statt. Am Ende sind die Stühle … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Corporate Learning, Neue Lernformen, Social Media, Wissensmangement
Verschlagwortet mit Entwicklung Volkshochschule, Graswurzelbewegung, Organisationsentwicklung, VHS, vhsMOOC, Wecke den Riesen auf
3 Kommentare
Alles Lernen ist selbstgesteuert – jedes Lernen
Das neue Jahr fing gut an. In meiner Timeline tauchte ein Hinweis auf einen TEDx-Vortrag von Jeffrey Cufaude auf „Life’s a great teacher, are you a great student?“ . Jeffrey Cufaude führt zu Beginn des 10 Minuten-Vortrages folgende Gedanken aus: … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Didaktik, Lebenslanges Lernen, Neue Lernformen, Social Media, Systemisches Denken
Verschlagwortet mit Design for Lifelong Learning, Diversität, increasing Diversity, Jeffrey Cufaude, ongoing discovery, selbstgesteuertes Lernen
5 Kommentare
