Corporate Learning Community
Diskutieren Sie mit: Corporate Learning Community (Google+)
CC-Lizenz für diesen Blog
Die Texte dieses Blogs sind lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz.
Archiv der Kategorie: Werte
Open und die Grenzen von Open (#mmc13)
Im derzeit laufenden MOOC-Maker Kurs wird gerade die Frage behandelt “Wie open sind MOOCs wirklich?”. Das einstündige Hangout on Air vom 31.1.2013 lohnt sich wirklich anzusehen. Einer der Experten in diesem Gespräch war Ton Zijlstra, Experte zu Lernen und Wissensarbeit … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Lebenslanges Lernen, Systemisches Denken, Werte
Verschlagwortet mit Grenzen von Open, Netzwerk-Gesellschaft, Netzwerk-Knoten, Netzwerk-Lernen, Open, Privatsphäre
Hinterlasse einen Kommentar
Komplexitäts-Denken / Systemisches Denken
Es ist selten dass mich Slides so fesseln, wie diese von Jürgen Appelo – und das trotz der insgesamt 162 Folien. Zunächst fällt auf, dass Jürgen Appelo über komplexe Systeme und unseren Umgang damit sehr anschaulich und verständlich berichtet. Irgendwie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Komplexitäts-Theorie, Systemisches Denken, Werte
Verschlagwortet mit Appelo, Komplexitäts-Denken, Systemisches Denken, Theorie-Modelle
Hinterlasse einen Kommentar
Werte bewegen Menschen – Vom Nutzen interner und externer Fans
In dieser Woche hatte ich die Gelegenheit einen sehr interessanten Vortrag von Michaela Mojzis zu hören. Michaela Mojzis kommt aus Wien, und war eine Zeit lang Generalsekretärin der ÖVP. Gerade politische Parteien sollten Menschen bewegen – nicht nur vor der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Werte
Verschlagwortet mit Fan, Führung, Kommunikation, Produktivität
Ein Kommentar
