Monatsarchiv: September 2010

Entwicklungsaufwand für eine Stunde Training

Erstellt am 19. September 2010 von Karlheinz Pape

Gerade lese ich eine interessante Studie von Bryan Chapman. Aus einer Erhebung bei 249 (vermutlich amerikanischen) Unternehmen zum Entwicklungsaufwand für eine Stunde Training hat er die Ergebnisse veröffentlicht. Die Untersuchung macht einen seriösen Eindruck, weil die Zeitdauer für insgesamt 10 … Weiterlesen →

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ROI-Berechnung eines Trainings

Erstellt am 6. September 2010 von Karlheinz Pape

In seinem Blog stellt Steffen Henkel ein sehr einfaches Rechenmodell für die Berechnung des Wertes eines Trainings vor. Das klingt sehr einfach und ist sicher auch hilfreich, wenn man für Trainings argumentieren will. Allerdings ist damit die Frage, was denn … Weiterlesen →

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Lernen im Training oder am Arbeitsplatz?

Erstellt am 2. September 2010 von Karlheinz Pape

In einem Gespräch mit einer Trainingsorganisation eines Großkonzerns ging es um neue Trainingsformen. Das Erfolgsmodell für gute Trainingsmaßnahmen besteht dort aus der Mischung von E-Learning-Modulen, Präsenz-Seminaren, realen Projektphasen im Arbeitsalltag und Online-Coachings. Auf meine Frage, ob man denn irgendwie sagen … Weiterlesen →

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