Schlagwort-Archive: CorporateLearningCamp

CLC16 im Rückblick

Erstellt am 24. Oktober 2016 von Karlheinz Pape

Ein grandioses CLC16 ist vorbei. 291 angemeldete und 261 anwesende Teilgebende haben zwei Tage inhaltlich reichhaltig gestaltet. Insgesamt waren 180 Personalentwickler und Lern-Gestalter aus 140 Unternehmen da, 25 aus Hochschulen und Schulen, und etwa 60 Berater und Sponsoren-Mitarbeiter. Die Verlegung … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter BarCamp, Corporate Learning, Konferenz, Neue Lernformen, Uncategorized | Verschlagwortet mit , , , | Kommentare deaktiviert für CLC16 im Rückblick

Entwicklung von Kompetenz erfordert andere Lern-Settings

Erstellt am 17. Mai 2016 von Karlheinz Pape

Kompetenz kann man nur selbst entwickeln, ein „Vermitteln von Kompetenz“ ist nicht möglich. Wie Lernsettings dazu aussehen müssen, darüber habe ich mit Prof. John Erpenbeck und Prof. Werner Sauter sprechen können. Da kompetenzorientierte Weiterbildung ein Thema des diesjährigen CorporateLearnignCamps sein … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Didaktik, Kompetenz, Lehrsetting, Neue Lernformen, Trainings-Dienstleistungen, Trainingsziele, Uncategorized | Verschlagwortet mit , , , , , , | Kommentare deaktiviert für Entwicklung von Kompetenz erfordert andere Lern-Settings

Rekord-Engagement beim CorporateLearningCamp #CLC14

Erstellt am 8. Oktober 2014 von Karlheinz Pape

Sketchnote: Inga Wiele 159 Teilgebende haben insgesamt 58 Sessions an den zwei CLC14-Tagen gestaltet. Für 60 Sessions hatten wir Zeiten und Räume vorgesehen. Zu wenig, wie sich am ersten Tag für die anwesenden 152 Teilgebenden zeigte. . Und obwohl am … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter BarCamp, Corporate Learning, Didaktik, Konferenz, Lebenslanges Lernen, Lehrsetting, Neue Lernformen, Uncategorized | Verschlagwortet mit , , , , , , | Kommentare deaktiviert für Rekord-Engagement beim CorporateLearningCamp #CLC14

Drittes CorporateLearningCamp hatte fast 180 Teilgeber! #CLC13

Erstellt am 10. Oktober 2013 von Karlheinz Pape

“Hier ist ein Ufo gelandet – ein Ufo namens CorporateLerningCamp”, so beginnt das zusammenfassende CLC13-Video von Lutz Berger . Nicht nur für die Fachhochschule Frankfurt ist diese Un-Konferenz noch ungewöhnlich und überraschend, auch für etwa 60 % der „Teilgeber“ war … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Communities, Corporate Learning, Didaktik, Konferenz, Neue Lernformen, Uncategorized | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | 3 Kommentare

CLC12: BarCamp als Ermöglichungsraum

Erstellt am 30. September 2012 von Karlheinz Pape

Gestern Abend endete das zweite CorporateLearningCamp. Aus meinem Erleben vieler BarCamps war das das bisher Beste, das betrifft die Stimmung der Teilnehmer ebenso wie die Qualität der von mir erlebten Sessions. So viele sichtlich begeisterte Teilnehmer, die das auch immer … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Didaktik, Konferenz, Neue Lernformen, Trainings-Dienstleistungen, Wissensmangement | Verschlagwortet mit , , , , , , | 7 Kommentare

Interview zu Communities of Training Practice und CorporateLearningCamp

Erstellt am 14. September 2012 von Karlheinz Pape

Die Koordinatoren des Demografie-Netzwerks Frankfurt Rhein/Main haben gerade ein Interview mit Charlotte Venema, HESSENMETALL und mir veröffentlicht. Warum „Communities of Training Practice“ (CoTP) und „CorporateLearningCamp“ waren die Leitfragen. Hier unsere Antworten. Beim CorporateLearningCamp – CLC12 – am 28./29.09.2012 kann jeder … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Communities, Neue Lernformen, Trainings-Dienstleistungen, Wirtschaftlichkeit, Wissensmangement | Verschlagwortet mit , , , , | Kommentare deaktiviert für Interview zu Communities of Training Practice und CorporateLearningCamp

BarCamp für Trainings-Profis: CorporateLearningCamp 2011

Erstellt am 25. Januar 2011 von Karlheinz Pape

Pragmatisches Lernen voneinander – über Unternehmensgrenzen hinweg, und das auch noch für die, die sonst selbst das Lernen Anderer in Unternehmen anstoßen, begleiten, oder die Rahmenbedingungen fürs Lernen verantworten. Es ist schon ein gewagtes Experiment, Trainings-Profis, PE-Experten und Führungskräfte das … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Didaktik, Konferenz, Neue Lernformen | Verschlagwortet mit , , , | Kommentare deaktiviert für BarCamp für Trainings-Profis: CorporateLearningCamp 2011