Monatsarchiv: Juni 2014

Open Summit – BarCamp als zentraler Kommunikationspunkt der Messe CO-REACH

In 2013 der erste Versuch der NürnbergMesse: Die damals noch „Mailingtage“ genannte Messe mit einem innovativen Konferenzteil, einem BarCamp zu ergänzen. Heute heißt die Messe CO-REACH und das integrierte BarCamp Open Summit 2014 hatte rund 250 Teilnehmer.  Bild: Karlheinz Pape … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Corporate Learning, Konferenz, Neue Lernformen | Verschlagwortet mit , , , , | 4 Kommentare

adidas Learning Campus – The New Way of Learning

Am 18. Juli 2014 startet der neue „adidas Learning Campus“ offiziell in allen 160 Ländern der adidas Group mit einer Learning Week. Im neuen „Learning Campus“ wird Lernen ungewohnt anders betrachtet „Die persönliche und private Entwicklung eines jeden Einzelnen muss … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Corporate Learning, Lebenslanges Lernen, Lehrsetting, Neue Lernformen, Wissensmangement | Verschlagwortet mit , , , , | 5 Kommentare

Wissens-Transfer beim ersten WissensTransferCamp an der Technischen Hochschule Mittelhessen – WITRAC14

Das WITRAC 14 ist nun schon wieder 3 Monate her. Erfolgreich war es wirklich. Weitere WITRAC’s sollen folgen. Damit die Fakten nachlesbar bleiben, dieser Bericht: Gespannt, aber mutig starteten diesmal 3 ehrwürdige und eher für klassische Konferenzformate bekannte Organisationen die … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Corporate Learning, Neue Lernformen, Social Media, Wissensmangement | Verschlagwortet mit , , , , , | Kommentare deaktiviert für Wissens-Transfer beim ersten WissensTransferCamp an der Technischen Hochschule Mittelhessen – WITRAC14