Archiv der Kategorie: Uncategorized

Dieser Blog ist umgezogen!

Erstellt am 12. Januar 2017 von Karlheinz Pape

KhPape.blog heißt die neue Adresse, auf der die meisten Beiträge dieses Blogs ebenfalls zu lesen sind. Ab Januar 2017 erscheinen neue Beiträge nur noch auf der neuen Seite. Ich freue mich über Besuche auf der neuen Seite!

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Die Bildung kannibalisiert sich selbst

Erstellt am 29. Oktober 2016 von Karlheinz Pape

Ursprünglich veröffentlicht auf Learnflow. Der Blog:
Bildung sieht ihre Aufgabe und ihr Kerngeschäft bis heute darin, Wissen und allenfalls Kompetenzen zu vermitteln. Egal, in welcher Schul- und Unterrichtsform ein Mensch unterkommt: der komplette Apparat ist darauf ausgerichtet, ihm…

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CLC16 im Rückblick

Erstellt am 24. Oktober 2016 von Karlheinz Pape

Ein grandioses CLC16 ist vorbei. 291 angemeldete und 261 anwesende Teilgebende haben zwei Tage inhaltlich reichhaltig gestaltet. Insgesamt waren 180 Personalentwickler und Lern-Gestalter aus 140 Unternehmen da, 25 aus Hochschulen und Schulen, und etwa 60 Berater und Sponsoren-Mitarbeiter. Die Verlegung … Weiterlesen →

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Musik machen mit Apps – eine kompetenzorientierte Weiterbildung an der UdK Berlin

Erstellt am 21. Oktober 2016 von Karlheinz Pape

„tAPP – Musik mit Apps in der kulturellen Bildung“ so kündigt die Universität der Künste in Berlin diese Weiterbildung für Musiker an. Es geht darum, diese neue Form des Musikmachens auch anderen zu vermitteln, um mit dem „Instrument“ als App … Weiterlesen →

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Webinar-Aufzeichnung: Lernen im Netzwerk mit Twitter

Erstellt am 21. September 2016 von Karlheinz Pape

Wer sich Twitter als Learning-Tool noch gar nicht vorstellen kann, sollte sich diese Aufzeichnung vom Freitag, den 16.09.2016 ansehen. Simon Dückert erklärt sehr anschaulich wie man sich Twitter als Networking-Tool erschließt. Mich hat er zum Kommentieren eingeladen. Zwischendurch bringt auch … Weiterlesen →

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Lernen in Netzwerken – 2

Erstellt am 14. September 2016 von Karlheinz Pape

Das ist keine neue Idee, nur geht das heute sehr viel leichter. Wenn wir von 90% informellem Lernen in Organisationen ausgehen, dann ist das immer Lernen in Netzwerken, in persönlich erreichbaren Netzwerken. Das persönliche Netzwerk besteht aus Menschen und allen … Weiterlesen →

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Virtuelle Schnitzeljagd: Draussen digital lernen

Erstellt am 2. September 2016 von Karlheinz Pape

Ursprünglich veröffentlicht auf Lernfestival Blog:
Die Jagd nach Pokémons mit dem Smartphone ist ein neuer Trend in diesem Sommer. GPS-Satelliten, Mobilfunkantennen und WLAN machen es möglich, dass aus einem mobilen Telefon ein Navigationsgerät mit einer Spielkonsole wird. Den…

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Weiterbildungsbudgets nur für Mitarbeiter mit „hungry minds“

Erstellt am 24. Juli 2016 von Karlheinz Pape

Employability hängt nicht mehr davon ab, was man bereits weiß, sondern was man voraussichtlich lernen wird. Das bezeichnen die beiden Autoren Chamorro Premuzic and Mara Swan in diesem Harvard Business Review als „Learnability“. Unsere Bildungseinrichtungen, wie auch die meisten Weiterbildungsabteilungen, … Weiterlesen →

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EduAction Bildungsgipfel 2016: Traditionell und Analog

Erstellt am 3. Juli 2016 von Karlheinz Pape

  „Ziel des EduAction Bildungsgipfels ist es, die 7 großen Herausforderungen der ZukunftsBildung gemeinsam, innovativ und umsetzungsorientiert zu diskutieren und anzupacken.“ So steht es auf der Homepage der zweitägigen Veranstaltung. 1500 Teilnehmende waren am 1. Tag im Mannheimer Kongresszentrum Rosengarten. … Weiterlesen →

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Alexander Klier: Digitales Präsenz Lernen!

Erstellt am 17. Juni 2016 von Karlheinz Pape

  Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, löst Alexander Klier in seinem lesenswerten Blogpost sehr schön klarstellend auf: Präsenz ist in erster Linie „Geistesgegenwart“. Die aber setzt keine physische Präsenz voraus. Aufmerksamkeit ist der Schlüssel für geistige Präsenz, egal ob … Weiterlesen →

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